为了生活而工作，大部分朋友都在职场奋斗。中国的市场经济发展到今天，给职场人士带来的最大变化就是工作量越来越大、工作要求越来越高、工作压力越来越沉重，不爽的是薪水并没有同步增长。在浏览管理方面的文章时，“教练”和“焦灼”有两个词不停的出现，以至于me怀疑这就是目前职场的真实相关写照。你是否每天忙的不可开交？你是否偶尔会陷入疲惫和沮丧？你是否经常为工作成果无法得到肯定、方案无法得到通过而焦虑？看看下面这些方法能否帮助你脱困。
1.问清楚工作的目标与要求，可避免重复作业与减少错误的机会。
〔岗位说明书、年度计划和月度计划可以帮助你弄清楚自己所在的像限。〕
2.懂得拒绝别人，不让额外的要求扰乱自己的工作进度。
〔除了避免被打断之外，还要学会把不太紧要的事情向外推。〕
3.主动提醒老板排定优先级，可大幅减轻工作负担。
〔和领导的沟通很重要，参见“如何管理你的上级”。〕
4.报告时要有自己的观点，只需少量的信息即可让老板感到满意。
〔简单明了，有新意。〕
5.演示文稿时增加互动的机会，可缩短演示文稿的内容与报告的时间。
〔听证和发布的区别，珍惜会议资源。〕
6.有效过滤邮件，让自己的注意力集中在最重要的讯息上。
〔尽量不要事事留心。〕
7.邮件内容尽量精简，节省写信的时间并增加对方响应的机会。
〔单单一个附件发出去，被答复的可能性确实非常低，并且显的有点不负责任。〕
8.当没有沟通的可能时，不要浪费时间想要改变。
〔认清楚形势，不要无谓抗争。〕
9.只要取得信任，不需要反复的沟通，同样可争取到你要的资源。
〔信任的建立是个长期过程，但一旦建立，则可以长期享用。〕
10.专注工作本身，而不是绩效评量的名目，才能真正有好的表现。
〔回应第一条。老想着考核是做不好本职工作的。〕
原文地址：
走进棺材: 让工作变简单的10种技巧
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